GUADELOUPE TRAVAIL TEMPORAIRE : une agence d'insertion professionnelle à Baie-Mahault

GUADELOUPE TRAVAIL TEMPORAIRE : un tremplin vers l'emploi durable

Guadeloupe Travail Temporaire (GTT) : l'expérience et l'engagement qui font la différence.

Dès sa création, l'agence d'intérim en Guadeloupe a fait de l'insertion professionnelle son cheval de bataille.

Nous répondons quotidiennement à tout besoin de personnel dans divers secteurs d'activité : BTP, industrie, commerce, grande distribution et secteur tertiaire. De manière ponctuelle ou pour une plus longue durée, nous nous adaptons au besoin des entreprises et des candidats.

L’intérim n'est pas une fin en soi, mais un moyen que nous utilisons afin d'impulser une intégration ou une réintégration professionnelle de transition. La finalité étant d'insérer durablement les personnes que nous accompagnons. La mission d'intérim doit être considérée comme un tremplin vers l'emploi et s'inscrire dans un parcours professionnel étudié avec chaque demandeur d'emploi.

Notre agence d'intérim a signé une convention avec la DEETS. Cette confiance que nous accorde l'État, cette reconnaissance de notre expertise dans l'accompagnement socioprofessionnel de nos concitoyens, nous les mettons à la disposition de nos entreprises utilisatrices, en appliquant avec rigueur la législation en matière de travail temporaire en Guadeloupe.

Un engagement humain et une expertise au service de l'emploi

Nos maîtres mots sont :

• la valorisation de l'humain ;
• la qualité de service ;
• le savoir-être ;
• l'acquisition, le développement et la valorisation des compétences ;
• le renforcement de la confiance en soi ;
• la rigueur en matière de respect de la législation du travail et des règles de sécurité ;
• la levée des freins à l'employabilité ;
• la disponibilité et l'écoute envers nos clients et nos salariés intérimaires en Guadeloupe.

Notre agence d'intérim se démarque par son adaptabilité, en fournissant un accompagnement toujours plus poussé aux entreprises et aux salariés intérimaires. Nos salariés permanents partagent une fibre sociale importante de par leur parcours, puisqu'ils sont issus pour la plupart des ressources humaines, du secteur de l'intérim, de l'insertion et du médico-social.

Nos chargés d'accompagnement social et professionnel viennent en renfort de nos équipes commerciales et de recrutement. Ils assurent un suivi constant du niveau de la qualité de nos prestations et assistent de manière concrète les intérimaires dans leurs difficultés de toutes natures : garde d'enfants, hébergement, finances, besoins de formation complémentaire…

Notre service juridique et des ressources humaines nous permettent de jouer un rôle de conseil avisé en matière de législation du travail et de respect des règles de sécurité. Nos entreprises utilisatrices peuvent se fier à nous pour mettre en œuvre les actions nécessaires afin d'assurer un personnel compétent, motivé, rigoureux et respectueux des règles de l’établissement.

Des valeurs fortes au service de l'emploi et de la performance

Nos prestations sont sous-tendues par des valeurs fortes qui nous permettent d'accompagner de façon durable les entreprises dans leur développement et les salariés dans la réalisation de leur projet professionnel.

• Écouter et répondre avec professionnalisme aux attentes des entreprises utilisatrices et de nos salariés.
• Ne pas faire attendre nos clients : la réactivité et la disponibilité de nos équipes sont essentielles pour construire une relation partenariale de qualité.
• Savoir valoriser l'humain et ses savoir-faire en l'aidant à développer ses compétences.
• Être rigoureux dans la sélection de nos salariés intérimaires et rester agréable et courtois en toutes circonstances.
• Mettre la relation client au cœur de notre action en agence et sur les différents lieux d'intervention.
• Bâtir une démarche d'amélioration continue de la qualité de nos prestations.
• Le respect de la législation du travail, des réglementations en vigueur et des règles de sécurité n'est pas négociable.
• Être constamment à l'écoute du marché local et à la recherche de nouveaux talents.